Tras la entrada en vigor del decreto presidencial que reconfigura el sistema de retiro para los servidores públicos, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) oficializó los criterios y los tabuladores de edad vigentes para este 2026. La reforma, diseñada para revertir los incrementos de edad de la ley anterior, beneficia de forma exclusiva a quienes cotizan bajo el régimen tradicional del Artículo Décimo Transitorio.
Para este año, las reglas cambian con un marcado enfoque de justicia laboral y perspectiva de género. Las autoridades confirmaron que se “congela” y reduce la edad de retiro: las trabajadoras del Estado podrán acceder a una jubilación completa al cumplir 56 años de edad, mientras que para los hombres la edad mínima se fija en 58 años. La medida reconoce explícitamente las dobles jornadas que enfrentan históricamente las mujeres, permitiéndoles retirarse dos años antes que sus compañeros.
Es fundamental destacar que los años de cotización obligatorios se mantienen intactos: 28 años de servicio para mujeres y 30 años para hombres. Asimismo, la normativa aclara que quedan completamente fuera de este beneficio los trabajadores que pertenezcan al régimen de Cuentas Individuales (AFORE ISSSTE) o aquellos que hayan elegido el Bono de Pensión tras los cambios del 2007.
