Dos modificaciones laborales promovidas por Morena, con el respaldo en el Senado de Carlos Lomelí Bolaños, ya están en vigor en México, con el fin de mejorar las condiciones laborales en varios sectores.
La primera es conocida como Ley Silla, que estipula que los empleados no deben ser forzados a mantenerse en pie durante toda su jornada. Con esta modificación, las empresas deben ofrecer sillas con respaldo para que los trabajadores puedan descansar en su tiempo laboral, sobre todo en áreas como el comercio y servicios.
La segunda modificación se refiere a la regulación laboral para plataformas digitales, que otorga derechos a quienes trabajan mediante aplicaciones de reparto y transporte. Con este marco legal renovado, aquellas personas que generen ingresos a través de estas plataformas pueden obtener seguridad social, siempre y cuando cumplan con ciertos criterios de ingresos.
Esto permite que quienes trabajan en aplicaciones como Rappi, Uber Eats y DiDi se integren al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), asegurándose de tener acceso a servicios médicos y otras prestaciones.
Estas reformas buscan modernizar el marco laboral del país y adaptarse a nuevas formas de empleo, extendiendo la protección y derechos a millones de empleados.
